适合上海菲尔克流量物位仪器有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  Excel常用函数运用

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• 金融科技与“新”业务深度融合
• 售前的价值与“钱途”
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 模块二、界定问题
• 四、选择绩效干预措施
• 谈判技巧：准备的重要性
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 6.0 控制 Control
• 投资银行追求的策略
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 3.内控评价核心指标
• 模块四：资源
• 模块二：流程
• 与繁重的工作一起修行
• 私域数据分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%