适合北京恒达昌盛科技有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 销售业务管理解码-发刊词
• 发刊词
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 项目关闭
• 课程介绍
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• Flink高级进阶之路
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 高级统计方法
• 展厅管理
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 效率管理
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 3.公司章程运用实务
• 个人效能
• 突发心脏病如何急救处置
• 模块二：流程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%