适合苏州瑞智诚电子科技有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  管理高手攻略之一线管理

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  新任经理人十项修炼

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• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 财务函数技巧合集（一）
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 领导力基本概念
• 把脉企业可持续发展
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 坚定自信
• 数据透视表之切片器技巧
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 章节5：综合案例
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• MS002
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• MS009
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 深度学习
• 分析篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%