适合成都觉星厌氧科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 三、善用精益管理工具
- 模块四: 组织评估
- 国企混改的核心程序
- 个人效能
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 质量管理-8D工具详谈
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 发刊词
- 体系策划
- 商业战略:基本介绍
- 3.北交所上市财务实务
- 借力展示自我
- 发刊词
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
适合成都觉星厌氧科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合成都觉星厌氧科技合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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