适合上海尧宝教育科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 质量管理-QC7大手法
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 预算管理
• 时间管理
• 加密货币背后的原理
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 变革管理
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 入库收货
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 需求挖掘篇
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 数字化与RPA
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%