适合北京鑫远程新能源汽车科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  透过结构看客户思维

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  缺勤管理系列课

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• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 项目执行：项目日记
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 社群营销篇
• 章节3
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 发刊词
• 财务概要以及财务框架
• 发刊词
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 坚定自信
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 了解自我和他人
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 模块六：规划行动

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%