适合合肥紫云楼大酒店有限公司的企业培训课程

• 

  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
• 

  施工用电安全管理

  • 在线课
• 

  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
• 

  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课

• 章节1
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 供应链安全管理
• 效益提升篇
• 第14章 电商APP产品设计
• 资本市场：债务资本市场
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 章节1 高级招聘技能篇
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 1.股权基础知识篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 对话流程
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 《微观市场分析及短拜访》总论

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%