适合重庆庆瑞实业(集团)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 区块链的变革潜力
- 初探大数据
- JMeter性能测试
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 3.全面预算实施的启动
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 执行力
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 情绪管理
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 情绪与压力管理
- 执行力
- 发刊词
- 第7章 数据结构之“栈”
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
适合重庆庆瑞实业(集团)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合重庆庆瑞实业(集团)有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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49%