适合深圳市速比德精密五金有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  安全生产管理措施

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  战略视角下的全面预算管理

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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• 企业通过什么方式进行自我检查
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 基础任务
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 销售提问力-有效提问
• 第二步：列挑战
• TensorFlow2.0概览
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 个人效能
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 高效培训的实战方法
• 2.库存降本管理与供应链
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 能力提升之“法”
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 投资并购重组精讲
• 超强执行力
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%