适合北京政文绿源科技发展有限公司的企业培训课程

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课

• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第20章 模式匹配
• 章节4 招聘管理
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 长文档排版与查找的技巧
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 比特币的起源
• 图片美化
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 口头表达技巧
• 上海法院破产管辖法律实务
• 逻辑设计篇
• 模块四、制定策略
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 定价和收款的商务谈判
• 模块一：计划

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%