适合北京明拓科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 破产案件的分类和构成
- 创建购买构想
- 当下企业成本现状与挑战
- 玩转线上
- 发刊词
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 第16章 门店小程序产品设计
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 章节4 招聘管理
- 基础任务
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 学习中心
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 服务业ISO9000
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 6.常见误区及注意事项
适合北京明拓科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京明拓科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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63%
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