适合宁波伯乐遇马企业管理服务有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课

• 绩效评估
• 思维篇
• 复盘
• 项目执行：问题管理
• 巩固信心
• 人员培养
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 让沟通更有力量
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 精致服务的能力
• 客户关系管理
• 人才发展
• 线性回归实例
• 团队管理
• 说服跟进
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第 7 章：有效的决策
• 章节5 沟通影响力提升
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%