适合昆明金壳电子防盗产品有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 第七周：幸福的曲线
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 门店规模化获客操作技巧
• 时间管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 精心答疑的能力
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 先锋领导力建议——中级篇
• 模块二：班组长的团队管理
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 情绪管理
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第一章
• Flink State管理
• 第19章 非比较排序
• 四、化行动：组织里的创新实践

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%