适合广州兰庭信息科技有限公司的企业培训课程

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  厂内运输事故预防

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  新经理转型加速

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  “互联网+人社”2020行动计划

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• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 个人效能
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• TPM的实施与推进（上）
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 教学设计
• 激发力
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 业务赋能实战
• 商业战略：波特的五力模型
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 时间管理
• 使用回归进行金融分析
• 3.内部控制实施实例与解析
• 特斯拉市场营销
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 多元思考理清关键任务

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%