适合杭州九盛网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节4 招聘管理
- 发刊词
- 第二章
- 五、设计干预方案
- 10.内外有别:评价?审计?
- 管理绩效
- 投资银行:特斯拉估值
- 谈判技巧:谈判工具
- 章节5
- 用视觉助力职场
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 课后总结
- 发刊词
- 学成“下山”
- 合同及票据管理
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 企业管理:主导作用
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
适合杭州九盛网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合杭州九盛网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
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提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
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