适合漠河金北方置业有限责任公司的企业培训课程

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  数字化领导力

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  精益生产之OEE的分析和计算

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• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 章节3
• 破产管理人的职责与权利
• 第七章
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• AI工具应用
• 国际贸易标的物
• 绩效评估
• 成本管控精讲
• 模块三：方法
• 图表篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• PPT开门第一件事
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 网络安全工作重点核心建立
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第三章 内部资源利用
• 第11章 排序基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%