适合长春市味美佳餐饮有限公司的企业培训课程

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课

• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 清算程序与破产程序的衔接
• 难点突破篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• Flink版本升级
• 移动平均模型（MA）
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 九、数据驱动的服务化转型
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 营销技巧篇——获客
• 1.财务转型维度
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 预算管理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 供应链管理
• 沟通合作
• 精准拓客的能力
• 聚类分析
• 银行新员工职业素养提升

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%