适合福州鼎创未来网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课

• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第一章：认识精益管理
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 客诉管理机制全剖析
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 澄清常见的误解
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 网络安全工作重点核心建立
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 演讲倒计时：第5天
• 衡量投资风险
• 设备与效率管理
• 销售基本策略
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• ISO13485主要变化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%