适合山东临源房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  中层管理者的六堂必修课

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  吊篮施工作业安全防护

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节3：制定计划
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 时间管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 10.内外有别：评价？审计？
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 章节6
• 1.收入确认和计量的五步法
• 工作无好坏，关键是需要
• 会议工具包
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• Spark SQL扩展和总结
• 数据录入技巧
• 3.生产成本控制的重心
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%