适合永伟安光电（厦门）有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  微观市场分析及短拜访技巧

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• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 夯实基础 自信接棒
• 5.费用预算分析模板设计思路
• Flink Table API&SQL编程
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第二章 刷新同事相处模式
• 成本控制
• 获取好感度
• 口头表达技巧
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 学会基础操作，Word快速入门
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%