适合河南盛万和酒店管理有限公司的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  管理高手攻略之一线管理

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  营销升级：（一）全域营销升级

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• 文档的保护与输出打印
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• Python语法进阶
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 谈判技巧：做足准备
• 多元思考掌控执行过程
• 采购四级降本：商务降本
• 超强执行力
• 服务礼仪
• 第31章 计算机图形学初级
• 投资银行：特斯拉估值
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 物业行业安全管理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 质量管理-8D工具详谈
• 项目管理基础
• 模块一 识别并管理你的能量密码

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%