适合上海珏信医疗科技有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

  • 在线课

• 加密货币背后的原理
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 成本管控分析
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 发刊词
• 计划流程法
• 模块二：策略博弈
• 社群认知篇
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 销售谈判
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 国际贸易术语
• 学会基础操作，Word快速入门
• 多元思考系统设计工作
• JMeter性能测试
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%