适合上海友滴信息技术合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

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• 投资银行：特斯拉估值
• 口头表达技巧
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 表格美化
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 生活不只是工作
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 谈判技巧：完整案例研究
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 如何做出独特的内容
• 第三关
• 神奇魔法——【滤镜】
• 轻松玩转三张表
• Python介绍
• 口头表达技巧
• S01 你会用数据透视表吗？
• 学习力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%