适合烟台吉东智能科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 效益提升篇
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 路在何方：目标和方向
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 口头表达技巧
• 课程介绍
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 什么是审计沟通
• 模块四、借势造势篇
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 把脉企业可持续发展
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 【第14章】图表的制作与美化
• 服务流程
• ChatGPT招聘实战
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 多元思考理清关键任务

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%