适合吉林市方大房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 食品安全系统
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 项目规划:期望、假设与风险
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 九、数据驱动的服务化转型
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 发刊词
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 神来之笔——【绘图】
- 第一部分:售前岗位再认知
- 突破情绪的迷障
- 第七章
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 模块五:专家管理
- 谈判技巧:基本介绍
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 加速期Accelerate
适合吉林市方大房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合吉林市方大房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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