适合上海米陪陪智能科技有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  业务型新财务经理人

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 模块一：谈判控局
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 2.内部控制监管逻辑
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第二关：融入团队
• 市场营销：一个动态的概念
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 企业管理：规划职能
• 发刊词
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 慕课网日志实战
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 当下企业成本现状与挑战

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%