适合四川金爱卓电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

  • 在线课
• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
• 

  投融资项目评估分析

  • 在线课

• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 项目执行：会议
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 场景及企业应用
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 跳出定式
• 第22章 操作系统入门篇
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 发刊词
• 六：结业演练：机会沙盘
• 4.0 分析 Analyze
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 了解自我和他人
• Hadoop之HDFS的使用
• 会议成果管理
• 建立杠杆收购模型
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 模块二：角色认知

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%