适合上海合润天香茶业有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 销售谈判
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 销售提问力-有效提问
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 数据透视表轻松入门
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 项目管理基础
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 客诉管理机制全剖析
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%