适合深圳国立资产管理有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
• 

  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课

• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 发刊词
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 描述性统计实例
• 时间管理
• 坚定自信
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 缓存服务
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 2.各公司类型的区别和应用
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 谘询服务：重组
• 模块四、制定策略
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%