适合杭州仕佰特科技有限公司的企业培训课程

• 

  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
• 

  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• “同步工程”的理解和运用
• 章节3：money篇
• 自我体察
• 教学设计
• 谈判技巧：说服力
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第六周：童年大扫除
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• IPO上市
• MS010
• 1. 财务报表基础与速读
• 团队管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 业绩与预警分析
• MSA分析的时机、对象和方式
• 收入与建造合同准则应用指引
• 我的睡眠我做主
• 尿酸高会带来哪些后果
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%