适合广州堇色科技发展有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  方格魔法笔记

  • 在线课

• 坚定自信
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 1. 财务报表基础与速读
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 1.集团资金管理原则与模式
• 实战篇
• 模块四、制定策略
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 环境因素及控制措施2
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 年度报告与披露
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 组织建设核心内容
• 我的睡眠我做主
• 长文档排版与查找的技巧
• 先导篇
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%