适合北京炎鑫华创广告有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  财务报表分析实务

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 人才盘点
• 1.财务转型维度
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第33章 组件平台开发
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 拟上市公司的十大不规范问题
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 时间管理
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 金融基础知识
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%