适合山东天久实业集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 突破情绪的迷障
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 发刊词
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 王牌销售谈判-发刊词
- 选题技巧及写作思路
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 1.注册制度下审核关注
- 缓存服务
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 变革管理
- 项目管理基础
- Spark及其生态圈概述
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
适合山东天久实业集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合山东天久实业集团有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%