适合深圳市聆声科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  出色会议表现系列课

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  Go开发工程师

  • 在线课

• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 职业形象礼仪
• 主流架构实战搜索模块
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 四、气质的改变
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 常用操作——【基础】
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 与繁重的工作一起修行
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 时间管理法
• 实战篇
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第一周：性格原型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%