适合济南忠科环保科技有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  影响力随身学

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  保险行业-增员与选材宝典

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• 系统思考力
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 区块链的变革潜力
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 数字运营
• IOC架构设计
• 精准信息传递
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第11章 排序基础
• 制定目标
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第七周：幸福的曲线
• 效率管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 模块三、交际沟通篇
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%