适合深圳市北故人酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第10章 构建用户画像
- 企业业务循环类型介绍
- 创建公司简介文稿
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 模块五:组织授权
- 客户关系管理
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 时间管理
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- 模块四:资源
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 融资后那些事儿
- 往圣先贤的幸福智慧
适合深圳市北故人酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市北故人酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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55%
教育
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