适合西安康乾置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课

• 绩效评价
• 发刊词
• 发刊词
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 定期工作
• JMeter性能测试项目实战
• 创新玩法篇
• 设计模式和单元测试
• 第1章 课程介绍
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 时间管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 门店精细化运营与转化技巧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%