适合江西润辰信用管理有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
• 

  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
• 

  企业的数字化转型

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务二
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• Flink部署及作业提交
• 第二章 一般规定
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 资本市场：债务资本市场
• 数据源引用
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• PPT省时技巧
• 第一章-组织变革与组织学习
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 基于gin封装api服务
• SQL自连接
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• IATF16949组织背景及环境
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第22章 操作系统入门篇
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%