适合上海咏华新能源科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  一图读懂2017年版医保目录

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• Spark Streaming整合Flume
• 模块四 知人善用，学会用人
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 情绪管理和冲突管理
• 研发管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 企业内部控制
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 系统思考力
• 神来之笔——【绘图】
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 食品安全系统
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 工作无好坏，关键是需要
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 从0到1，搭建社群体系
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%