适合上海铉滔信息科技中心的企业培训课程

• 

  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
• 

  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 项目管理基础
• 多元思考掌控执行过程
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 执行转破产与管辖法律实务
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• S05 数据可视化有套路
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 投资并购重组
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 顶层设计篇
• 第五周：三十而立
• 章节1：job篇
• 情绪与压力管理
• 了解自我和他人
• 九、数据驱动的服务化转型
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 章节4

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%