适合资溪县新恒菖酒楼（普通合伙）的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

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  向华为学增长 从战略到执行

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 时间管理
• 模块一：计划
• 模块二： 变革实施策略
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• “货”篇——现货管理落地系统
• 发刊词
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 涉外用工—法律关系认定
• 资产负债表分类和所有者权益
• 领导力基本概念
• 时间管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 章节1
• 创意合成——【蒙版】

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%