适合石家庄金樽餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  保洁专项清洁

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课

• 企业内部控制
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 坚定自信
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第五章 图表与表格设计篇
• PPT文件管理
• 合同解除条款如何安排
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 订单和购物车微服务
• 绩效管理保障体系
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 前端-管理后台设计实现
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• MS012
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%