适合深圳市楷星华南实业有限责任公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  结构化分析方法

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  透过结构看问题解决

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  塔式起重机安全管理

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• 供应链管理到底长啥样？
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 团队管理
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 店长业务包
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 运营篇
• 绩效管理基础
• 战略管理成本管控方法运用
• 3.北交所上市财务实务
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 章节3
• 认同方案
• 数字化转型原版进阶
• 计划篇
• 第二关：融入团队
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%