适合重庆大中亚房地产开发有限公司的企业培训课程

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  大数据工程师

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  医药行业-药品法律法规

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  六稳六保

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  透过结构看PPT设计

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• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 图表实用高级技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 应急管理如何合规
• 销售谈判
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 投资并购重组精讲
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 数据库服务
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 主题二：食品安全管理
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 时间管理
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 5.确定预算编制内容体系与方法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%