适合北京言语天空教育科技有限公司的企业培训课程

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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

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• 下载“员工“数据库
• 时间管理
• 业财融合精讲
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 私域数据分析
• 模块三：组织诊断
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• MySQL约束
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 了解自我和他人
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 章节3：制定计划
• 企业私域流量营销思维升级
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 实施基础

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%