适合镇江市锦欣电子科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 4.行动计划制定
• 客户关系管理
• 个人效能
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 区块链和消费品行业
• 坚定自信
• 绩效评估
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 流行的数据科学工具
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 个人效能
• 敏捷学习力

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%