适合纳索菲德（上海）制药技术有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  职场步步高：团队管理系列课

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 二、探索绩效差距
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• Python介绍
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 章节4
• 安全与保全系统
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 假设检验实例
• MS008
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 新品上市概论
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 租赁准则应用指引
• 五、设计干预方案
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%