适合广州市煌葳音响设备有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 章节2 招聘管理篇
• 认知售前“钱途”与价值
• 关键思维力
• 第十一章
• 高级统计方法
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第一部分 从互联网到区块链
• 区块链与金融机构
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 2.内部审计的转型
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 章节2
• 延伸管理
• 第一章 常见问题与改进篇
• 统计
• 区块链新兴产业
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%