适合黑龙江利鹏水沐汤泉度假酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT中的图表美化
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 第10章 建立电商会员体系
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 区块链和消费品行业
- 章节6
- 智慧领导终极思想
- 了解自我和他人
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 了解自我和他人
- 坚定自信
- 企业为何要建立环境管理体系
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 术语和定义
- 理论导入
- 体系实施及平台建设案例
- 第12章 数据结构之“堆”
- E08 数据统计:真的可以很轻松
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 4.预算编制启动与方法
适合黑龙江利鹏水沐汤泉度假酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合黑龙江利鹏水沐汤泉度假酒店有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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