适合南通金冠磁业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 训练管理系统
- 项目规划
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 情绪管理
- 课程介绍与销售基本概念
- 模块一:关键客户重新定义
- 团队决策:团队方向稳定器
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 物业行业安全管理
- 第8章 数据结构之“队列”
- MS013
- 从无到有——转化篇
- 数字时代的管理理念
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 术语、组织环境与领导作用
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 第十章 专业放映与演示篇
- 突发食物中毒该怎么办
适合南通金冠磁业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%